刚才在外面已经等了两个小时了。”

杜顺志性格一：急于表现，为人浮躁。

白艾道：“真不好意思，让你久等了。”在杜顺志走进秘书办公室的那一刻，白艾已经开始对他进行评估，她所说的的每一句问话都有深层的含义，只是想看看杜顺志如何回答，然后以他的回答来定性他的人格。

“白总，我不是这个意思，我的意思是能等白总是我的荣幸。”

杜顺志性格二：事事力求清清楚楚，年轻气盛，圆滑不够还做不到不露痕迹的恭维。

“跟我说说你的长处和短处吧。”

杜顺志眼中闪过一点愕然：“白总怎么你也问这种问题，是不是觉得我不能胜任将来的工作。”为什么每个HR都喜欢问的问题连白艾也问呢？她在他心中是特别的，她说的话做的事也该是与众不同的，白艾循规蹈矩的提问让杜顺志有点失望。

杜顺志性格三：自恃过高，没办法认清自己的位置和能力，一个人如果连自己的优缺点都认不清那表示问题很大，像杜志顺这样直接对问题本身产生怀疑的，说明他觉得问题很幼稚而他很成熟，这个问题不值得的回答。一个能认为自己成熟的人绝对是幼稚的，因为他的态度就已经注定会被这个社会淘汰。

白艾没有再说话视线回到了文件上，她不需要再多问任何问题，分析杜顺志整个人连五分钟都不需要。

杜顺志见白艾低头不说话了，以为她是因为他的冲撞而生气，想要解释但是丁蓉洁却站了出来：“今天的面试结束了，你先跟我出来吧。”

杜顺志不甘心，丁蓉洁看出他的不甘心：“不要打扰领导的工作，有什么问题以后来找我，记得你的直属上司是谁，该你说话的时候说，不该你说话的时候永远不要越级。”

杜顺志被丁蓉洁当着白艾的面批评，立刻焉了一般显得怏怏然，知道自己把面试搞砸了，也只能闭上嘴跟丁蓉洁出了办公室。

丁蓉洁交代了杜顺志几句话让他先到公关部报道，然后再次进入白艾的办公室。

“白总，人已经见过了，不知道你打算怎么做。”

白艾问：“丁秘书怎么看？”

“白总，这是我的记录。”

丁蓉洁递上了她一直使用的笔记本，白艾翻看了笔记本上的文字，用语有些复杂不过基本上是和她的想法不谋而合。

白艾道：“有矫正的可能吗？”

“很难，单一点就够他喝一壶的了。”

“哪一点？”

“质疑你提出的问题，无法认清自己位置，不了解职场的生存状态，愤世嫉俗，这也是为什么他在总公司顶撞上司，爆料高层领导隐私的原因，说句实话白总，这种人留在身边就跟定时炸弹一样，随时都有危险。”

“是挺危险的。”白艾点点头“去把总公司的赔偿条件给他看，详细告诉他因为他的行为造成了公司多大的损失，如果他有异议想辞职的话，公司会起诉他。”

“但是这件事他做的很好，基本上没有什么证据证明是他是在捧杀徐明明。”这件事白艾也是知道，如果真的起诉陈氏败诉的几率很大。

“基本上没有证据不代表没有，如果他觉得陈氏奈何不了他，那你告诉他，公司会以维护公司的名誉为由，无限期的和他打官司，陈氏有多少钱，可以请多少律师，耗费多少时间和人脉来打这场官司，他可以好好想想，如果他也有这么多的金钱、时间来和陈氏对抗，那么他可以立即辞职。”人犯了错就该付出代价，不要以为自己聪明就耍手段，能耍一些上不了台面的手段的聪明叫小聪明。

丁蓉洁恍然大悟，她根本没有想到这个层面上，这么深远阴暗的想法果然适合白总，看来她要跟着白艾学习的东西还有很多很多，于是应承道：“我明白了。”

白艾继续道：“把他和王婉婷调到一起，他们俩个人走得近会对他有帮助，还有告诉薛晓丽，杜志顺算到她明年的工作考评中，三个月后我要看到一个全新的杜顺志，而不是现在这个愤青。”

“我知道了白总，那如果她们或者我遇都解决不了的麻烦。”