来以后站在旁边一直没有
声，闻言就
了
。尹扬不禁在心里反问自己。
那么要怎么改善才可以
的更好一呢？甚至可以杜绝这些问题的发生？随后有似乎很有
的说：“难怪电视里黑心的黄世仁要给善良的杨白劳下跪了，现在啊，这杨白劳不白劳动了，黄世仁应该改名叫黄白帐了。”李师傅则摇了摇
，说了句：“都不容易啊！”然后招呼尹扬：“走吧，我们再到别的地方碰碰运气？”尹扬想来想去，还是
觉是我们对
地衡量标准和监督机制了问题，或是说存在不足的地方。比如政绩工程，分片包
本来立意是很好的，也对工作确实会有一定的促作用，但因为我们对一直以来的考
制度中，凭个人主观意志行判断地
彩
了，所以我们下面地就喜
迎合领导，工作喜讲排场，动不动就要上规模、上档次，而忽略了实际存在客观条件，喜面
过程，甚至故意夸大和
虚作假等等来应对上面的检查和考，以这样地态度和发来工作，自然结果也就令人失望。那个姑娘很不服气地看了老板娘一
，嘴里嘀咕了一声：“本来就是嘛！天天赊帐。白吃白喝的。”李师傅耸了下肩膀，似乎有
无奈的说：“你说我能够什么？没钱啊！啥也不了。”还叹了
气。还有今天了解到的一个乡政府在一家小饭店，光吃饭赊帐就
达好几万块，这就证明了我们在监督机制上也存在问题。尹扬笑了一下。把
前倾了一。对李师傅如此这般的说了一番。李师傅听了怔了一下，有犹豫的说：“这合适吗？”尹扬笑笑，没有回答，而是给李师傅递了支烟，说：“晚上凉快，把空调关了，开窗吧！”
坐在后面的那个老板娘疑惑地看了孙师傅一
，然后摇了下，不冷不
地说：“不在！”为了
烟，尹扬特意坐了到前面副驾驶的位置上，现在把窗
打开了，尹扬站在旁边一直没有声，周歆虽然皱了眉，但也没有声。自己首先要改的就是对
的衡量标准。年初制订的一些量化的目标
理虽然比较好，但是不够完善，只是从几个大的主要工作方面提了要求，但对
的细节和一个政府工作的全面
覆盖不够，使很多工作得不到有效的理和考。老板娘警惕的看了他一
：“你是什么的？问这个嘛？”李师傅知
自己问多了，也就不说话了，
下车里的火
先给尹扬上，然后自己也上了。尹扬在反复的思考着。车窗外一闪而过的
人家的灯光，慢慢被尹扬的睛忽视了，他陷
了更
的思考中。李师傅
上有生气，说：“哼，又这样？”然后转对老板娘说：“老板娘。你知他在哪里吗？”想到这里，尹扬的
又疼了起来，他预计到了自己推行这
制度的难度，尤其是自己现在正准备
简人员和机构，在这个时候自己又提来要改革对的衡量标准，自己行吗？李师傅说：“没什么事情，哦，对了，老板娘。他们在你这里吃饭帐好结不？”
今天在许大爷家里吃饭地时候，那个许书记
言又止的表情，不断的现在尹扬脑海里，还有那句“现在乡里和镇里都分片包了，都抢了几个条件好村在搞，我们这个村因为条件太差，就没有人愿意来，所以也就没有人帮我们争取，也就没有人了。”不停的在耳边回响。还是那句话，人不一定去
你希望他的事情，他只会你检查的事情。尹扬想自己有必要建议组织联合其他的一些相关联门，要一个专项的工作组来，专门负责全县各个门。各个岗位工作职责和考内容及要求的制订和完善，同时也要拿一个详细的制度或办法来。尹扬就和李师傅下车往饭店走了过去，周歆则留在车里等他们。
尹扬笑而不答，他拿
手机拨了个电话说：“建设吗？你帮我想办法确认一下清
集乡政府，有没有人在那家叫君再来饭店吃饭，悄悄的啊！”然后就挂了电话，不到五分钟刘建设就回电话报告说没有人，并还把党委书记孙震国的位置报告给尹扬。那么有了明确的
理办法和衡量标准，自然的也就提了监的力度，严肃了党和政府的工作纪律。
照尹扬刚教地话，李师傅一去就走到饭店的服务台，问里面服务员：“孙书记在这里吃饭不？”“死丫
，给我刷碗去。”那个老板娘对姑娘训斥。尹扬笑着对李师傅说：“这不就没有事情了，走。我们过去看看。”
老板娘没有回答，而是反问他一句：“你找他啥事？”
回到车里，尹扬笑
：“李师傅，装的
像啊！”李师傅咧嘴笑了一下，说：“那是你在我旁边，我才敢的，不过，尹书记，你这是嘛？”旁边一个年轻
的姑娘扑哧一声笑了。说：“谁说不是呢？我们也有好几万没有收到呢？”看着车窗外面的景
，尹扬陷了沉思。那个老板娘
上瞪了那个姑娘一。并用脚踢了一下。人
人，气死人，只有建立起完善地、合理地、公平地制度，才可以很好的规范大家的工作职责，客观的考大家的工作结果和提大家的工作情。这些问题到底是因为什么原因
现的呢？